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    “就業鏈”就在家門口

           “今天就是實打實說企業需要什么樣的人才?哪些崗位需要人?”近日,錦州市黑山縣委常委、政法委書記、總工會主席徐輝與遼寧寧越農機裝備有限公司、遼寧現代雙馬拖拉機制造有限公司、遼寧霞光農機裝備有限公司等多家企業座談。剛一見面他就迫不及待了解企業遇到的招聘難題和職工技能培訓需求,并據此開設新一期“訂單式”技能培訓班,為企業輸送高技能人才。

      從貧困戶到技術骨干

      數十名農民工認真學習著農機知識,在老師演示過后,他們共同協作嘗試操作,“噠噠噠”的發動機聲此起彼伏——這是記者近日在黑山縣職工職業技能培訓基地看到的場景。 

      生產線上,33歲的劉念國在嫻熟地進行操作,說:“我是技能培訓的受益人,現在,在家門口一個月就能掙2000多元,還能照顧家。有政策的支持、有工會和企業幫扶,大伙兒都看到了希望,心里也踏實。” 

      幾年前,劉念國的妻子生了一場大病,讓整個家庭陷入困境,孩子的學費又像座大山壓在頭頂。在工會的幫扶下,劉念國憑著在培訓班學到的“一技之長”,成為企業的技術骨干。 

      農民工在家門口有活兒干,也讓企業用工短缺從“輸血”轉變為“造血”,黑山縣總工會一直在前沿解決實際問題。 

      打心里感激工會做的一切 

      在遼寧寧越農機裝備有限公司,隨著企業不斷擴大發展,職工技能也需要不斷提升。黑山縣總工會了解情況后,特意聘請了一支高技能人才講師團隊,針對企業需要,開展“送技能進企業”培訓活動。 

      每天午休時間,在遼寧寧越農機裝備有限公司會議室內,培訓接連展開,每個工種連續培訓15天,每天參加培訓達40余人。培訓結束后,工會還協調人社部門進行現場考試,考試通過后會取得職業晉升資格證。職工對這種培訓方式紛紛點贊,企業打心底里感激工會所做的一切。 目前,已有60名在校學生進企業實習,50余名定向培養的應屆畢業生,將走上工作崗位,為社會貢獻自己的光和熱。                 (據《遼寧職工報》)


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