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    梅河口豐和保溫材料公司

    黨工共建筑起企業堅強堡壘

    本報訊(記者 崔玻)“企業要想做好,沒有黨組織的領導和方向引領,企業職工的思想無法統一,企業的戰斗堡壘作用無處發揮,黨員的先鋒模范作用也無從體現。”11月18日,梅河口豐和保溫材料公司總經理王立忠在與記者談起黨工共建工作時感慨地說。

    梅河口豐和保溫材料股份有限公司成立于2000年,現有員工100余人,其中黨員6名。公司成立之初,公司領導班子就想充分認識到了黨建工作的重要性。2001年,該公司成立了公司黨支部。從那以后,公司凡有重大經濟和人事決策都主動與黨員溝通,與職工共同商議解決。

    幾年前,隨著市場對保溫材料的需求量增長,擴大生產規模勢在必行。但是,此時購買的已更新換代的科技前沿設備,廠家將設備安裝完后,技術服務跟不上,一時給企業帶來很大的技術更新難題。“世上無難事只怕有心人。”在公司科技攻關動員大會上,公司領導斬釘截鐵地說。經過幾位黨員和技術骨干的千百次實驗,終于攻克了能夠根據不同用戶需求,一次擠壓出各種不同形狀與紋絡苯板產品的技術難關。

    黨員模范先鋒作用的體現,讓黨旗在職工心中飄起來了。公司黨支部因勢利導,本著黨建帶工建的方針,成立了公司工會委員會。公司重大決策、管理制度的補充、修改、勞動定額的修訂等都要召開職工代表大會,經過代表充分討論,形成決議,充分發揮員工的民主權力。

    為強化員工的思想政治工作和企業文化建設,公司黨工組織在實踐中總結出符合公司實際,鼓舞士氣的企業精神。為了增強凝聚力,公司黨委為廣大員工提供施展才華的舞臺,開展了多項有針對性、有意義的活動。舉辦了優秀黨員事跡報告會,激發了黨員和入黨積極分子學先進、發揮先鋒模范作用的積極性;舉辦了“愛我豐和,奉獻青春”主題演講會,道出了青年職工的心聲,描繪了未來發展的美好前景和決心。

    多年來,在公司發展壯大的同時,公司黨支部、工會不忘回報家鄉、回報社會。堅持走訪慰問困難戶,為他們送去米、面、油及慰問金,以解困難群體的燃眉之急。2015年冬,公司了解到新入職殘疾員工顧宏偉家庭特別困難,父母患病,了解到一家三口住在18.7平方米的危房中。于是,黨支部、工會聯合發出全體員工獻愛心號召,為其捐款修繕擴建房屋。“每年到秋菜儲藏季節,公司工會就派人把秋菜送到家。這不,今年天剛冷,工會就又來人幫著把前后窗戶釘上了塑料布,還拉來了一車煤。家里暖和了,我這心里更暖了!”顧宏偉說,

    “多年來,公司黨工共建在黨員與職工心中架起了連心橋,也讓我深刻懂得了,企業健康發展,就必須把為服務企業,服務職工放在重要位置,才能讓企業有更大發展,職工才能獲得更多幸福感。”展望未來,王立忠深有感觸說。


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